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01 3 月，C公益启动了 “Happy Friday”，并且完成全职年度体检。 本月起，在全职伙伴的共识下开启 Happy Friday，即每周五各位全职根据工作完成情况，可选择提前 1 小时下班，错峰回家。此外，3 月全职伙伴完成了每年一次的常规体检。
02 3 月，机构招募招募见习青年 1 人，实习生 2 人。
03 3 月 9 日，C公益召开 2024 年年度理监事会汇报会议、2025 年度第一次理、监事会联名会议，并且通过 王安安（原 C公益秘书长助理、合作发展经理 ）为副秘书长。 本次会议进行了 2024 年度年度工作汇报、2025 年度战略目标、部门结构、预算的审议和讨论工作。其中，理、监事会对机构 2024 年度工作满意度为 4.7 分（满分 5 分）。 |
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04 3 月，C公益确定了 2025 年年度战略目标并于 3 月 13 日成立攻坚小组。 经过内部的多轮讨论及对外的意见征询，C公益最终在本月敲定了 2025 年度的战略目标“公共表达筑基 × 产品化破局 × 稳定性收入突破”。3 月 13 日，为了更好地全员参与投入战略执行、并且逐步向青色组织*转型，首次尝试由全职团队组成的战略攻坚小组对战略目标进行负责的模式，共有 7 人自荐战略攻坚小组成员，机构为 7 位伙伴颁发了战略攻坚小组的聘书。 *青色组织：青色组织是一种新型管理模式，以自主管理、身心完整和进化宗旨为导向，通过分散权力、激发员工潜力和关注组织使命，实现高效运转和员工满意。 |
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05 3 月 24 日，宁夏回族自治区民政厅慈善事业促进处相关领导莅临机构指导工作。 宁夏回族自治区民政厅慈善事业促进和社会工作处相关领导从公开募捐管理、内部治理、慈善项目开展及管理、善款使用等多个方面给出建议反馈，C公益将以领导的指导意见为方向，不断优化公开募捐管理流程，提升内部治理水平，强化慈善项目开展及管理的科学性与有效性，严格规范善款使用，确保每一笔善款都能精准用于慈善目的，为受众群体提供更优质、更高效的服务，推动慈善事业迈向新的高度，创造更大的社会价值。 |
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01 3 月 1 日，由长城花园社区、宁夏一山科技有限公司及宁夏青年发展公益慈善中心（品牌名：C公益）联合发起的 探索者行动 - “教育润社区・温暖满家园”项目 启动仪式在银川市金凤区国际村小区隆重举行。 来自政府、企业的多位领导以及 100 多名社区居民和大学生共同见证这场兼具科技感与人文温度的社区教育创新实践项目启动。项目正式开启，目前正在进行第一阶段 - 线上共学&社区实践，3 月共发布 3 次线上学习任务，开展 2 次线下社区实践活动。 |
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02 3 月，【攒劲青年】“一日职业体验" 活动累计服务 22 名大学生。 本月，C 公益成功携手鲜花店、律师事务所及手作体验店，进一步拓展了体验岗位。活动期间，参与者积极投身于花艺设计、法律咨询、手作工艺等领域的实操体验中。大家不仅扎实掌握了基础职业技能，更透过实际操作，深入洞悉了不同行业的运作模式，收获满满。 |
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03 3 月，【攒劲青年】品牌精心策划的 "给我三分钟" 主题活动成功举办两期。 首期活动紧扣 “榜样的力量”，邀请优秀青年代表讲述自身成长历程，以真实经历激励参与者确立奋斗目标，点燃大家心中的梦想之火。第二期则将目光投向情绪管理，围绕 “emo 退散，快乐秘籍公开” 这一有趣又实用的主题，参与者们踊跃分享各自的情绪调节技巧。 两期活动累计吸引了 20 人次热情参与，成功搭建起开放、多元的交流平台。活动现场，大家围绕每期主题畅所欲言，分享个人感悟与生活智慧，气氛热烈非凡，互动接连不断，真正实现了思想的激烈碰撞与情感的深度共鸣 。 |
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