2024年4月-5月，合木共开展残障生活赋能活动共计9场、共创活动共计2场、残健融合活动3场

「走出去」

项目前言

走出去——残障青年社会认知拓展计划通过城市伴游、生活地图共创以及残障青年串门活动的方式，每一次走出去，既是残障伙伴打开对自己和社会的认知过程，也是让社会各界关注残障群体参与，探索残健融合的过程。

“绿地伴游”系列

随着“公园20分钟效应”大热，公园不再只被看成长辈悠闲养生的地方，而成为更多青年人的身心治愈所。而当我们走到公园，怎么样才能更好地和自然接触呢？不同障别残障伙伴的感官体验有机会在这里发挥呢？

所以在4月，合木邀请了樂在艺术疗育工作室主创、森林疗养师酸草老师作为协作者去到珠江公园，并邀请了四位不同障别的伙伴作为测试官进行自然体验。通过正念行走、五感游戏、艺术表达等方式发掘各自感官优势，并重新看待自己与自然的关系。

“城市地标伴游”系列

5月16日，合木与广东美术馆公共教育部携手打造了一场特别的社区工作坊：触感设计，视界无界。7位视障伙伴和2位听障伙伴以及志愿者，共同走进广州设计三年展2024，探索设计的温度，感受艺术的力量。

“残障青年串门”系列

残障青年串门计划通过一次趣味的上门聊天，发掘残障青年多样的生活方式以及了解不同个体对残障、疾病的态度。重新构建和丰富残障青年看待自己身体和生活的视角；同时在具体生活议题的讨论中，消除残健之间的边界。

第一期主人公予欣是一位宝藏青年，融合了残障、罕见病、青年等多重身份，以个人的爱好和相关行动不断打破固有认知。

「合木有学生活者社群」

项目前言

合木有学生活陪伴社群以全国残障社群线上+线下全年陪伴、互助的方式，至今服务超过4000人次残障伙伴重新建立自己的生活方式，一起有生活、懂生活，创造生活。

包容性服装搭配

4月21日，延续3月的包容性服装搭配工作坊，合木举办了一场以视障群体为核心议题的穿衣茶话会，其中包括9位视障伙伴、1位听障伙伴以及2位公众朋友参与。共创的设计师言蹊，也根据前期工作坊的调研成果和交流中的反馈，创作了12套衣服设计初稿，在茶话会也邀请大家进行投票，选出自己最中意的设计款式。

为了让这些设计更好地融入日常生活，我们还一同努力寻找了投票胜出设计稿的平替版，让每位参与者都能轻松将时尚与无障碍相结合，展现出自己独特的风格与态度。

而这个包容性服装设计项目，也在5.18~5.19“重塑DNA·人生不设限”vivo声声有息公益融合嘉年华活动展示，让更多到场的参与者了解到追求自己想要的“美”，以及服装作为我们第二层皮肤，背后的自我表达，是无关身体的。

「求职力提升计划」

项目前言

启发残障青年对于自身的职业阶段及职业能力有更多认识，联动企业志愿者和残障就业榜样成为职业辅导团，让残障伙伴在每一期的学习中收获梳理自我发展与职业之间的关系，拥有更充分的职业准备和职场适应力。

4月，27位来自各地且不同障别的伙伴参与了为期一周的引入课，通过结合案例，分享打破限制性心态、解读招聘信息背后的需要、了解自我与优势，更清晰自己的定位。

5月，为了让大家了解真实职场，我们邀请了15位来自500强企业员工根据自己的岗位和企业工作方式，开展3场职场助力活动，分享在职场中清晰表达意图的重要性、团队协作等职场实战干货。

课程期间更有4位已在职场的残障师兄师姐加入，从自己的就业经验支持大家的职场探索。

6-7月，项目会继续与企业一起启动能力共学，会从财商认识、面试技巧等从兴趣，职场重要能力的方面进行共学。

2024年3月，合木共开展残障生活赋能活动共计2场、共创活动共计2场、残健融合活动1场，共有30位残障伙伴参与。

项目前言

走出去——残障青年社会认知拓展计划通过城市伴游、生活地图共创以及残障青年串门活动的方式，每一次走出去，既是残障伙伴打开对自己和社会的认知过程，也是让社会各界关注残障群体参与，探索残健融合的过程。

走出去要发展城市伴游搭子了！

3月份，“走出去”组织了2场伴游测试活动，在残健融合出行互动中研发一款走出去伴游盒子。

在城市地标路线中，我们选择了海心沙进行测试，作为广州显眼包的旅游推荐点，残健搭档的测试伙伴一起探索海心沙的无障碍环境，以及打开话题匣子，在伴游的过程中了解彼此的人生经历。

离开高楼，“公园20分钟理论”成为最近的一个社交媒体热话题，与自然接触，是滋养我们身心的重要方式。我们邀请樂在艺术疗育工作室主创、森林疗养师酸草老师作为协作者一起开发在地铁就能够得着的城市公园，并邀请了不同障别的骨干伙伴作为测试官进行自然体验。

我们惊喜发现，很快在接下来的4、5月，我们能够发展出走出去的残障伙伴绿地引导员，用障碍者的丰富感官，带领大家收获不一样的自然体验。

合木有学残障青年生活圈

项目前言

合木有学生活陪伴社群以全国残障社群线上+线下全年陪伴、互助的方式，至今服务超过4000人次残障伙伴重新建立自己的生活方式，一起有生活、懂生活，创造生活。来加入残障青年生活圈吧！

味觉的共鸣——残障青年的马来西亚美食之旅

春节外出马来西亚旅游的视障伙伴小段，与大家一起探索马来西亚华人美食的奥秘，现场制作肉骨茶与马来西亚咖喱鸡这两道深受喜爱的佳肴，也和大家分享他在马来西亚的精彩有趣的旅行经历。在活动中也促进处在不同阶段的视力障碍伙伴彼此的交流以及认识。分享会共有2位非残障以及4位视力障碍伙伴参与。

一点“合”声

我们对美食都是有着很初步的认知，尤其是对于国外的美食，那天在喝那锅肉骨茶的时候，开始，我还以为他只是一个茶的品种，没想到是用排骨加上各种的药材包煮出来了一锅浓郁的排骨汤味，难道这就是美食的诱人之处吗？或者也是体现某一时代历史文化的一种独有的体现吧。这也是参加这一次活动给我最大的感受和意义。” 

——视障伙伴学平

风格无界——探索残障伙伴的个性化穿搭世界

穿衣搭配不分是否能看见，本月我们还和服装设计专业的言蹊一起开展包容性服装搭配工作坊，共有2位肢体轮椅伙伴、6位视力不同障碍伙伴以及1位公众朋友参与。工作坊共同探索视障以及肢障伙伴们对服装的多样化需求。大家通过面料触摸体验以及穿搭分享，不仅让我们更加了解服装对残障伙伴日常穿着舒适度与便捷性的影响，同时也让我们更加深入地了解了他们的穿衣需求以及感受到他们对生活的态度。

我们尝试，衣服是人的第二层皮肤。或许在服装的“包容性”不仅是实用、舒适和美感，背后更是不同身体的穿衣的自主和选择自由。我们将以这次工作坊为契机，在4月就包容性服装搭配继续在线上与大家深入研究、探索以及分享。

自主职业探索

项目前言

启发残障青年对于自身的职业阶段及职业能力有更多认识，联动企业志愿者和残障就业榜样成为职业辅导团，让残障伙伴在每一期的学习中收获梳理自我发展与职业之间的关系，拥有更充分的职业准备和职场适应力。

合木有学求职力行动计划

我们有许多次收到残障伙伴来咨询直接问有无工作推荐，其实真正去迎接一份新工作前还是需要做好相应的准备的，例如是否有针对做一些关于行业的了解？是否做好了自我介绍的准备？甚至有有具备相应的技能了吗？

合木有学求职力行动计划在3月开始新一期的筹备了！在复盘过往的职业课经验，我们这次希望更加聚焦在有过短期工作经验但仍需提升职场适应力，或者长期从事单一工作想了解残障多元就业现状及如何做准备的残障伙伴开展培训。近期将会发布学习招募，敬请期待！

赋能、融合、共创|合木开启新篇章

2023年12月至2024年1月，共开展三场独立出行活动、一次非视觉出行体验工作坊、一次生活地图工作坊、两次做饭活动

独立出行小组：一步步学习独自出行能力！

2023年12月—2024年1月，共开展三场独立出行内测活动，共有15位视力障碍伙伴参与，从听声辨位、建立适合自己的空间地图法、学会使用盲道，逐渐提升个人独立出行能力，从而实现能够在自己生活的附近里解决买饭（到店/外卖）、可以自如过马路、坐地铁/公交/打车、自主打卡网红店、主动约朋友外出吃饭约会以及能独自去附近景区等目标。

2024年1月14日，开展一次非视觉出行体验工作坊，邀请4位公众与残障伙伴结对子，在网红园区进行非视觉寻宝，并增进彼此的认识，实现良好的沟通互动氛围，达到残健融合效果。

生活地图工作坊：绘制出“我”的生活，呈现多元样貌

2024年1月14日，在共建日开展一次生活地图绘制工作坊，通过较为完善的无障碍沟通适配工具和无障碍的绘画材料，共有9位听障、视障、肢体障碍、罕见病、公众等伙伴，绘制出自己的生活地图，重新审视自己与周边的关系，并感知“残障”身份带来的不同视角，例如轮椅伙伴的生活地图有重点标出坡道，视障伙伴的生活地图有提到墨镜。活动结束后，有参与者表示接下来会尝试跟周边的餐厅老板、超市服务员建立沟通，了解他人眼中的世界模样。

非视觉美妆：一起探索“美”的定义

2023年12月，开展一场非视觉美妆内测活动，共有5位视力障碍伙伴参与，考虑到参与者们对化妆不是很了解，合木招募志愿者进行一对一支持，并且邀请助教金兰老师，她也是一名视障伙伴，但已经是具有丰富化妆经验的老师，由她带领大家一点点学习怎样使用化妆工具，活动结束时，大家都戴着美丽的妆容离开。

2024年1月14日，开展一场非视觉美妆活动，此次是公开活动，邀请公众与视障伙伴共同参与进来，促使公众了解到差异化人群是怎样化妆，并在这个过程中发现不一样的美。对视障伙伴来说，则是一种新的尝试，看不见不等于失去美。

非视觉煮食：换个新方式，与美食相遇

为了支持对做饭感兴趣，但做饭基础差或做饭小白的视障伙伴掌握基础的做饭方法，不需要依赖他人给自己做饭以及点外卖的情况下，实现能独立制作普通、经济实惠家常菜的情况下为自己解决一日三餐温饱问题。在2023年12月，开展一次非视觉煮食内测活动，共有4位视力障碍伙伴参与，大家提前买好食材，到活动场地有序做饭，最后聚在一起品尝美食。在后续反馈中，参与者说很喜欢这样的形式，能够认识新朋友的同时，还能提升厨艺。

2024年1月14日，开展一场非视觉下午茶diy制作体验活动，公众与视障伙伴一起做下午茶，从一开始不知所措，到后来熟练制作，每一个人脸上充满笑意，成就感满满。

赋能、融合、共创| 合木开启新篇章

合木2024年共建日揭开了新篇章：我们将以「赋能、融合、共创」为核心，探索残障社会问题的新解决路径。今年，我们将深入探讨如何挖掘商业与公益结合下的新模式，探索残障社会问题的可持续解决策略，共同开创一个更加包容和支持的社会环境。

残障问题洞察：意识与文化的转变

作为一个公益组织，我们的存在首先是为了解决社会问题，合木要解决的是残障群体的社会问题。这个社会问题涵盖多种残障类别，层次复杂，涉及广大人群。残障群体在社会生活中面临全方位的挑战和困难，无论是在教育、就业还是日常生活中，这些问题都无处不在。

在过去几年的实践中，我们对残障群体的社会问题的成因有了更深的理解。表面上残障群体因为各种身体障碍——听力丧失、视力障碍、肢体和心智问题等等——面临着生活上的种种困难和挑战。很多时候我们可能会认为这些困难源于他们的身体限制，但我们的实践经验告诉我们，残障群体遭遇的困难并不是源于身体的限制。真正导致他们今天生活处境的，是人的意识。

是人如何理解身体障碍这个问题，如何想象残障者的未来，这些是影响残障群体生活处境的核心因素。这种意识不仅仅体现在残障群体如何看待自己，更广泛地反映了社会大众对残障的普遍文化态度。

其实科技的进步，包括互联网和AI的发展，让我们看到身体障碍的对人的限制正在逐步消解。甚至我们可以预见，在未来10到20年内，残障这一概念可能因为科技的进步而有不同的定义。

意识和社会文化是影响残障群体生活境况的根本因素。改变人的意识的关键不仅仅在于传统的宣传方式，如撰写文章或举办活动来改变公众对残障群体的看法。这些方法虽然普遍，但效果有限，因为根深蒂固的社会意识和文化传统不是一蹴而就能改变的。要真正改变公众的意识和认知，需要在社会层面上进行深远和持久的变革，给残障群体提供更多的机会和平台，让他们所具有的特别之处在现实生活场景呈现，这样才能实现全面而持久的社会认识的转变。

解决方案的本质逻辑

合木逻辑是这样的：在人们的生活场景中引入更多能够触摸和感受到的，融合残障群体的特别的身体觉知和生命经验的，而且让社会公众有特别体验收获的故事、物品、服务、场景和实体，而这些所带来的具体的体验会改变人们对于残障的认知和理解。例如，当顾客来到我们的手心咖啡，看到我们的视障咖啡师在冲煮咖啡，品尝后说出“你做的咖啡真好喝”的赞扬时，他们对视障人士的看法便会发生改变，同时也促进了残障人士的自我肯定和成长。这种体验是一种有力的感受。

第一阶段的尝试（2018年-2023年）：解决残障社会问题的可能性路径的探索

从2018年到2023年，这六年间我们主要在探索残障社会问题的解决方案的新的可能性。作为一个创新机构，我们进行了一系列小规模的尝试，以低成本寻找解决方案。我们聚焦于三个障别：视障、听障、肢体障碍。我们以创新的方式介入残障人士的就业问题，不仅局限于公益领域，还将商业元素融入其中。

过去六年，合木主要的探索集中在两种策略手法，残障赋能培训和创新研发。赋能培训方面，合木举办了各类线上线下培训、嘉年华活动等；创新研发方面主要由合木自己的团队负责，推出了诸如手心咖啡、愈时间、曰历等项目。

2023年，在创新研发方面更多地融入残障小伙伴的参与，举办了创意点子大赛，支持他们提出的创新想法，并为此提供资助。例如，李贵邦提出的盲杖项目就在这里获得了资助，目前已经开始启动。我们还与名创优品合作，探索视障人士作为店员的可能性。总而言之，合木的工作分为两大部分：赋能和创新研发，但合木的创新研发它还是局限在一个公益的场景里面。

我们的目标是寻找能够在商业场景中实现的解决方案，把残障公益创新在商业的场景里构建起来。为此，我们开设了手心咖啡店，之前在中山七路，2022年搬到了VLab园区。手心咖啡不仅是一家咖啡店，更是一个研发中心，研发将残障特色融入商业的产品，并在真实的市场中检验。

第二阶段：2024年残障社会问题解决的可持续模式探索

2024年将迎来第二个阶段，我们将探索残障社会问题解决方案的可持续模式。在第一个阶段，我们已经明确了关键的解决方案，并进行了小规模实验，呈现出一些初步成果，第二阶段将进入可持续模式的探索阶段。